为提升技能人才素质、构筑企业人才优势、推动公司绿色高质量发展，公司党委号召各单位积极组织开展职工技能竞赛活动。10月30日，华增达国际物流有限公司职工技能竞赛圆满结束。

本次竞赛由理论考试和实践操作两部分组成，包含正面吊司机、龙门吊司机、司吊工、叉车司机、联结员五个工种，共计44名员工参加。为确保本次竞赛顺利完成，物流车间铁路运行班组提前制定了详细的程序化参赛方案，为比赛的顺利开展奠定基础，同时在车间全体职工中掀起了“学技术、钻业务、争当技术能手”的学习热潮。

本次竞赛不仅为员工提供了一个展示自身技能的平台，还激发了大家的学习热情和团队协作精神。比赛中，各选手都展现出了他们扎实的理论基础，实践操作环节中，选手们各显神通，充分展示了他们娴熟的操作技巧和对设备的熟悉程度。

职工技能竞赛是推动企业人才战略实施的重要手段之一。公司将以竞赛为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，着力建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，进一步完善人才培养机制，为员工提供更多的成长和展示机会，为实现公司的长远发展目标奠定坚实的人才基础。