班组是企业的细胞，是企业最基层的组织与作业单位。“五型班组“建设就是强化班组管理的有力抓手之一。“五型班组“建设是公司工会的重点工作之一。自2022年以来，公司已先后创建了18个”五型班组“，通过加强班组建设，致力于打造一流的管理、一流的技术、一流的人才。为考察各单位2024年“五型班组”创建情况，推广先进经验做法，12月31日，公司工会组织开展了“五型班组”观摩总结活动。公司党委书记、工会主席赵静及工会委员、各分工会主席、班组长参加活动。

在观摩总结活动中，各“五型班组”展示了他们在创建方面的亮点和成果。赵书记对各单位“五型班组”的建设成果给予了高度评价，并对下一步工作开展进行了详细指导。

赵书记指出，“五型班组”创建活动意义重大，旨在夯实基层建设，增强班组战斗力与凝聚力，提升管理效能，助力企业高质量发展。此次观摩活动是对本年度“五型班组”工作的阶段性总结，各分工会需在明年进一步扎实推进创建工作，让其更具成效、发挥更大作用。

通过此次观摩评比活动，各班组间实现了充分的相互学习与交流，为公司工会深化“五型班组”建设提供了清晰方向。各单位要以“五型班组”创建为契机，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，推动班组管理规范化、标准化，切实发挥班组的战斗堡垒作用，为公司持续稳定绿色高质量发展奠定坚实基础。