新春佳节来临之际，华丰公司组织召开2024年度技术及业务骨干人员座谈会，搭建沟通和对话平台，鼓励各专业技术人员、经营业务人员积极参与公司的建设和发展，共话未来。公司领导曾耀赣、周长亮、赵静、李亮、张海恩、余诚桓、李娟、陈剑东、顾军华、李文祥、刘晓龙，相关职能部门负责人及技术业务人员代表参加了座谈会和招待晚宴，大家欢聚一堂，共话发展、共迎新春。

会上，各位骨干代表都踊跃为公司建言献策，通过与公司领导零距离对话，分别从当前各自工作中的难点与痛点、个人能力提升以及对公司改革发展的建议等方面进行了认真思考和会前准备。骨干代表们有的在工艺改进、业务优化方面提了建议，有的在管理提升、部门协作方面找了问题，也有的在人才培养、激励考核、员工成长、个人关怀等方面提出了宝贵意见，提出了许多切实可行、操作性强的合理建议。

公司领导对各位骨干代表的建议给予了积极回应和点评，肯定了大家在各自岗位上所做出的努力和取得的成绩，同时也结合当下公司经营发展情况及市场运行形势，对大家提出殷切希望和期许。

曾总强调，2025年，公司要围绕“学习、合规、转型”的工作总要求，进一步深化改革，加强内部管理，优化资源配置，推动公司绿色高质量发展。希望大家要不断学习新知识，掌握新技能，提高自身综合素质，以更好状态去适应公司发展的需要；要加强团队协作，发挥集体智慧，共同解决工作中遇到的问题和挑战。

在新的一年里，公司希望大家继续保持昂扬向上的精神状态，扎根生产经营、项目建设一线，为实现企业绿色高质量发展和“打造一流企业，创建幸福华丰”的企业愿景接续奋斗。