根据集团安排，4月15日下午由人力资源部组织开展《高管培训讲座》正式开课。第一期课程由集团公司董事长赵凤全作了题为《我的团队我的兵》的培训讲座。集团各公司中层及以上管理人员100余人参加。

课程伊始，赵凤全从“什么是团队”入手，深刻阐述了团队建设的重要性，强调了团队凝聚力和战斗力对企业发展的关键作用。他提到：“团队建设的优劣，代表一个企业后继发展是否有实力。”这一观点引起了全体学员的广泛共鸣。

讲座中，赵凤全详细解读了关于团队精神和团队文化的核心要素。强调协同意识、大局意识、协作意识和服务意识是团队精神的核心，而统一的目标、明确的战略和共同的愿景则是团队存在的基础与前提。讲座中还运用名言警句“同心同德、上下同欲”，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，生动诠释了团队精神的力量所在。

赵凤全还紧密结合公司实际，分享了公司在团队建设方面的实践经验与不足。公司始终坚持“人才至上”的理念，强调共同目标、凝聚向心力，营造互相尊重、理解信任、包容互补的工作氛围。此外，公司还倡导有效沟通、搭建协作桥梁，鼓励干部员工保持空杯心态，不断学习进取，树立“企业兴衰，责任共担”的共同体意识。

讲座最后，赵凤全对公司接下来的团队建设提出了期望和要求。要努力建设有工匠精神的员工队伍、培育有科学家精神技术队伍、建设有企业家精神的干部队伍，为公司的长远发展贡献智慧和力量。公司将持续加强干部队伍建设和完善考核评价体系，全体中层及以上管理人员要进一步发扬“敢于担当、愿于负责、勇于作为”的精神，为锻造团队核心竞争力增砖添瓦。

本次高管讲座创新培训方式，旨在从不同层面不断提升各级管理人员学习能力、管理能力和作战能力。通过讲座，各级管理人员不仅拓宽了视野，增长了知识，更深刻理解了团队合作与企业发展及个人成长的重要性。学员们纷纷表示，要将所学所得应用到实际工作中，不断提升自身管理水平和业务能力，为公司高质量发展贡献更大力量。